Aspekty agencji pracy tymczasowej

Agencja pracy tymczasowej stanowi jedną z form wsparcia osób poszukujących pracy, jak również pracodawców prowadzących proces zatrudniania nowych współpracowników. Wspomniana agencja pracy tymczasowej tw.polskihr.pl staje się więc swego rodzaju pośrednikiem pomiędzy pracodawcą i kandydatem, pełniąc funkcję przeprowadzania rekrutacji według kryteriów i wymagań danej firmy. Korzystanie z usług agencji pracy tymczasowej – zalety dla pracodawcy Zatrudnianie agencji w …

Kontynuuj czytanie »

Idealne rozwiązanie – leasing pracowniczy

Gdy rozchorował Ci się pracownik, a podpisywanie kolejnej umowy spędza Ci sen z powiek powinieneś poważnie przemyśleć możliwość skorzystania z leasingu pracowniczego. Leasing pracowniczy to ”wypożyczanie” ludzi na określony czas. Dzięki temu, że nie zatrudniasz wynajętej osoby, nie musisz się martwić czy nowa osoba zachoruje bądź weźmie wolne na żądanie. Nawet jeśli taki pracownik nie …

Kontynuuj czytanie »

Zalety usług agencji pracy tymczasowej dla pracodawców

Praca tymczasowa jest to stosunek pracowniczy między trzema podmiotami: pracownikiem, pracodawcą użytkownikiem oraz agencją pracy tymczasowej. Niewątpliwie ta forma zatrudnienia jest niezwykle korzystna dla pracodawcy użytkownika. Forma zawierania umowy o pracę tymczasową Pracownika zatrudnia agencja pracy tymczasowej, natomiast swoje obowiązki wykonuje on u pracodawcy użytkownika. Agencja zajmuje się wszystkimi sprawami administracyjnym związanymi z zatrudnieniem pracownika. …

Kontynuuj czytanie »

Praca tymczasowa bez wyzysku

Potrzebujesz pieniędzy? Nie baw się w chwilówki, których spłata może powiększyć Twoje zadłużenie. Zacznij szukać pracy tymczasowej, która pozwoli Ci odbić się od finansowego dna.

Kontynuuj czytanie »

Czym jest holding rekrutacyjny?

Definicja holdingu Najprościej zdefiniować holding jako związek pomiędzy co najmniej dwoma podmiotami gospodarczymi ( stanowią je spółki kapitałowe), w którym jeden z nich staje się podmiotem dominującym a drugi kontrolowanym. Spółka, posiadająca udziały lub akcje innej spółki, gwarantuje sobie wywieranie wpływu na jej funkcjonowanie.

Kontynuuj czytanie »

Leasing pracowniczy

Z leasingiem pracowniczym mamy do czynienia wtedy, gdy dane przedsiębiorstwo decyduje się wynająć innemu jakąś część swoich pracowników. Podnajem ten następuje tylko na ściśle określony czas. Leasing pracowników bywa niestety mylnie kojarzony z niestabilnością zatrudnienia. Poniżej znajduje się 5 NAJCZĘŚCIEJ POWTARZANYCH MITÓW na temat podnajmu kadry pracowniczej.

Kontynuuj czytanie »

Agencja pracy tymczasowej

Kogo poszukują agencje pracy tymczasowej? Agencje zatrudnienia poszukują osób do realizacji najróżinejszych projektów na terenie całego kraju. Można się za ich pośrednictwem starać zarówno o stanowiska stałe, jak i sezonowe gdyż wszystko zależy od danego zlecenia i specjalizacji agencji rekrutacyjnej.

Kontynuuj czytanie »